:bulb: Former les salariés aux savoirs de base : un levier pour votre entreprise

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La newsletter d'AKTO, l'opérateur de compétences de votre branche professionnelle, à votre service

Mai 2025

Former les salariés aux savoirs de base : pourquoi et comment ?

En France, 1 adulte sur 10 rencontre des difficultés avec au moins une des compétences de base : lecture, écriture, calcul, et numérique.
La moitié des personnes en difficulté exercent un emploi. C'est un phénomène difficile à repérer dans les situations de travail. Pourtant, il représente un frein réel au développement économique de social de votre entreprise. Ses conséquences peuvent affecter directement plusieurs aspects de votre entreprise :
productivité et compétitivité, capacités à faire face aux enjeux du numérique, bien-être des salariés, etc.

Dans les secteurs des services, la maîtrise des compétences de base est un enjeu primordial pour recruter de nouveaux salariés et sécuriser les parcours professionnels des salariés.

A la demande de votre branche, nous vous proposons des services et des outils pour favoriser l'acquisition ou le renforcement des savoirs de base des salariés de votre entreprise, et plus particulièrement ceux qui sont fragilisés dans leur parcours professionnel.

Pourquoi former aux savoirs de base

Savoirs de base : 3 outils pratiques pour repérer, évaluer et former

Le flash, un entretien réalisé avec votre conseiller AKTO vous permet d’établir un état des lieux précis de votre situation et des besoins des salariés. Il est utile pour repérer les salariés en difficulté avec les savoirs de base.

Evagill, est un outil de diagnostic des risques liés aux situation d'illettrisme en milieu professionnel. L'objectif est d'évaluer votre niveau de risque et vous proposer des solutions.

Pour former les salariés de votre entreprise en difficulté, nous vous proposons une cartographie qui recense plus de 2 500 organismes de formation spécialisés dans les compétences de base.

Utiliser les outils

Nouvelle offre de formation 'Compétences clés'

Pour répondre aux enjeux de sécurisation des parcours professionnels des salariés qui ne maîtrisent pas les savoirs de base, une offre de formation compétences clés en situation professionnelle est disponible pour les entreprises des Commerces de gros, du Bois et de la Restauration collective.

La formation réunit des compétences langagières en français et des connaissances et compétences transverses métiers (préparateur de commande, commis de cuisine, affûteur, etc.).

L'offre Compétences clés est accessible sur Espace Formation (Sélectionnez votre branche puis faites une recherche avec les mots clés "competences clés".

Mobiliser Compétences clés

Témoignage - Former aux savoirs de base : un enjeu fondamental pour les employeurs et leurs salariés

Charles Parnet, Directeur Général d’une PME du secteur de la propreté, a mis en place pour ses salariés des formations aux savoirs de base sur les suggestions de sa conseillère AKTO.
Il témoigne sur sa démarche qui renforce à la fois la confiance des équipes, leur autonomie au quotidien et la performance durable de l’entreprise.

Lire le témoignage

Dernières actualités

Financer vos formations aux savoirs de base : jusqu'à 50% pris en charge par AKTO

Vous souhaitez former les salariés de votre entreprise, mais vous manquez de ressources ? AKTO peut vous apporter un soutien financier grâce au cofinancement du FSE+. Les formations peuvent être réalisées jusqu’au 31/12/2025.

Tout savoir sur le financement

Bilan des rencontres Perspektiv’Alternance sur le thème :

« Une alternance de qualité pour préparer l’avenir ».

17 événements régionaux ont réuni près de 1 400 participants (entreprises, OFA et CFA, partenaires emploi-formation) dans un cadre convivial. Cette 3e édition s’est inscrite dans une dynamique prospective et qualitative de développement de l’alternance.

Voir le bilan de chaque région

Dernières publications

Découvrez les dernières études réalisées à la demande de votre branche professionnelle par l'Observatoire d'AKTO

L'objectif de ces études est double : vous éclairer sur les enjeux de transformation qui impactent vos métiers et vous donner une vision prospective des emplois, compétences et métiers dans vos secteurs.

Enquêtes régionales de satisfaction et d'insertion à 6 et 12 mois auprès des bénéficiaires de formations (alternance, POEC)

Panorama statistique emploi et formation professionnelle 2023 :

Commerces de gros, Commerces de quincaillerie, Hôtels cafés restaurants, Organismes de formation, Prévention et sécurité privée, Restauration commerciale libre-service, Sûreté aérienne et aéroportuaire, Services d'eau et d'assainissement, Transport et travail aérien, Travail mécanique du bois

Agenda

Les événements AKTO à venir dans votre région

Hauts-de-France

Savoirs de base : Repérer et accompagner les salariés en difficulté dans le secteur du Travail temporaire

Le 20 mai à 9h - Webinaire

PACA - Corse

Tout savoir pour recruter en alternance

Le 27 mai à 9h30 - Webinaire

Pays de la Loire

Participez à Parcours TH, un atelier de sensibilisation au handicap

Le 5 juin - Angers

Voir tous les événements

Contactez-nous

Vous éclairer et vous guider aujourd'hui pour mieux préparer demain.

Expert de votre branche et de vos métiers, votre conseiller AKTO vous éclaire sur les transformations de votre secteur. Il vous guide lors de vos recrutements en alternance, pour mettre en place les formations adaptées ou encore pour mobiliser le dispositif financier approprié.

Et, si vous n'en avez pas encore bénéficié, votre conseiller peut vous proposer un court diagnostic, le FLASH, en vue d'établir avec vous un plan d'actions personnalisé, ciblé sur les besoins et les priorités de votre entreprise.

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