Entreprises du secteur Prévention-Sécurité : bénéficiez du financement à 100% pour le renouvellement de la carte professionnelle des agents de prévention et de sécurité et des agents cynophiles. 📅 Les formations peuvent se dérouler entre le 1er janvier 2024 et le 30 septembre 2024. Contactez votre conseiller AKTO : il vous conseille et vous accompagne pour faire votre demande de financement. 👉 Tout savoir sur ce financement : https://lnkd.in/g2Kwv8hv #securite #agentdesecurite #formation #formationpro Farida Belmessaoud Déléguée branches professionnelles Jean-Marie GLOWACKI Pascal RITTER Cédric Paulin Hugo Sassatelli
AKTO
Professional Training and Coaching
Paris, Île-de-France 47,376 followers
L'humain au cœur des services
About us
AKTO est l’opérateur de compétences des services à forte intensité de main-d’œuvre. Il informe, conseille et accompagne les entreprises de 27 branches professionnelles dans leurs projets RH, compétences, formation et apprentissage. AKTO, en 2021 c’est 1 000 salariés en métropole et dans les 5 DROM ; 181 000 entreprises accompagnées, 8,3 millions de salariés concernés (y compris les intérimaires) ; 1,4 milliard d’euros de fonds gérés ; 665 000 stagiaires formés dont 95 000 alternants accompagnés ; +42% d'alternants par rapport à 2020.
- Website
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https://www.akto.fr/
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- Industry
- Professional Training and Coaching
- Company size
- 501-1,000 employees
- Headquarters
- Paris, Île-de-France
- Type
- Nonprofit
- Founded
- 2020
Locations
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Primary
14, Rue Riquet
Paris, Île-de-France 75019, FR
Employees at AKTO
Updates
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Tout savoir sur la branche de la Restauration Rapide avec l’Observatoire d’AKTO La branche réunit les établissements qui proposent une offre de restauration rapide sur place ou à emporter. Elles font face à de nombreuses mutations et transformations qui impactent les emplois, les métiers et les compétences : 👉 la transition écologique avec de nouvelles attentes sur des produits plus écologiques 👉 la transition numérique nécessite de recruter de nouvelles compétences voire de créer de nouveaux métiers 👉 les nouvelles habitudes de consommation poussent les restaurateurs à élargir leur offre 👉 la politique #RSE comporte un volet essentiel consacré aux ressources humaines Pour répondre à ces enjeux, les partenaires sociaux de la branche mettent en place des actions avec AKTO : 👉 des études sur les besoins et l’évolution des métiers en lien avec les EDEC Tourisme et grands événements culturels et sportifs 👉 des travaux d’ingénierie sur les certifications professionnelles 👉 la participation active à la campagne d’AKTO #icicestmaplace sur la promotion de l’alternance et des métiers. Pour mieux connaître les enjeux et les priorités d’action et les métiers, rendez-vous sur le site de l’Observatoire d’AKTO. Il vous offre de nombreux panoramas statistiques, portraits régionaux, enquêtes, travaux prospectifs et études thématiques pour comprendre : - les caractéristiques des entreprises et des salariés, - les tendances de recrutement et d’emploi - les pratiques de formation (en alternance, des salariés, des demandeurs d’emploi) https://lnkd.in/eWg75QSr SNARR - Syndicat National de l’Alimentation et de la Restauration Rapide
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📢 Appel d'offres AKTO a lancé plusieurs appels d'offres : - Réalisation d'actions de formation "Préparer et/ou réaliser une Action de Formation En Situation de travail (AFEST)" - Réalisation d'actions de formation sur la thématique du conseil en solution d’équipement technique de bâtiment en énergies renouvelables à destination des entreprises de la branche des commerces de gros - Construction de parcours de professionnalisation sur-mesure (mise en oeuvre ingénierie PRODIAT) 👉 Consulter les appels d'offres : https://lnkd.in/dFG6wE3G #appeldoffres #marchéspublics #formationpro #formation #organismedeformation #afest #energierenouvelable Elise LAROCHE, Julie Bellussi Henninger Cédric Zigante Marc Rabanal Jean-Marie GLOWACKI
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EuropaScène : quand l’apprentissage et les métiers sont mis en scène par des apprentis, ça vaut le coup d'œil ! Et en plus quand ils jouent sur la scène d'un théâtre 🎭 EuropaScène est un projet européen interculturel permettant à des jeunes apprentis alsaciens et allemands de tous les secteurs professionnels de monter sur les planches d’une grande scène de théâtre pour partager leur métier à travers des saynètes préparées aux côtés d’un metteur en scène. 4 groupes apprentis alsaciens représentant les métiers des branches hôtels-cafés-restaurants et commerces de gros vont monter sur les planches lors des demi-finales les 7 et 14 mai et peut-être décrocher leur place en finale le 16 mai. Nous leur souhaitons bonne chance ! AKTO soutient ce beau projet de valorisation des métiers et de l’apprentissage en accompagnant les CFA et les jeunes apprentis qui se sont lancés dans l'aventure. #alternance #apprentissage #metiers #theatre #cfa #apprenti #europe Stéphane BUSSEUIL Dora N. Rachel Zairi Audrey ESKENAZI Manon Bilger EUROPASCÈNE LES ALTERNATEURS CEFPPA Adrien Zeller CFA Hôtellerie Restauration Colmar UFA Emile Mathis Schiltigheim UFA JOSEPH STORCK Guebwiller
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Tout savoir sur la branche des Autoroutes avec l’Observatoire d’AKTO La branche réunit les sociétés concessionnaires et d’exploitation d’autoroutes et ouvrages routiers. Elles assurent des missions de service public dont elles sont délégataires pour le compte et sous le contrôle de l’État. Elles font face à de nombreuses mutations et transformations qui impactent les emplois, les métiers et les compétences : 👉 la transition écologique 👉 le développement de nouvelles technologies 👉 le développement des compétences liées à la digitalisation et à la transition écologique 👉 la sécurité comme priorité Pour répondre à ces enjeux, les partenaires sociaux de la branche mettent en place des actions avec AKTO : 👉 promotion et attractivité des métiers 👉 participation à la campagne d’AKTO sur la promotion de l’alternance 👉 accompagnement des évolutions des métiers Pour mieux connaître les enjeux et les priorités d’action et les métiers, rendez-vous sur le site de l’Observatoire d’AKTO. Il vous offre de nombreux panoramas statistiques, portraits régionaux, enquêtes, travaux prospectifs et études thématiques pour comprendre : - les caractéristiques des entreprises et des salariés, - les tendances de recrutement et d’emploi - les pratiques de formation (en alternance, des salariés, des demandeurs d’emploi) https://lnkd.in/e7ifirx5 Anselme LOPY ASFA Autoroutes sanef groupe VINCI Autoroutes APRR ATMB - Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc Sandra Guillou David Pinoli Sophie MARIOT-MICHAUT Salvatore Santoro Christophe Boutin
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Tout savoir sur la branche Exploitations forestières et scieries agricoles avec l’Observatoire d’AKTO Ces entreprises mobilisent des compétences à la fois techniques, gestionnaires et commerciales pour mettre en valeur la production forestière : connaissances en sylviculture, sur les conditions d’intervention (dans des contextes parfois difficiles), sur les évolutions des marchés de matières premières, etc. Elle fait face à de nombreux enjeux tels que : 👉 économiques avec l’augmentation du coût de l’énergie 👉 écologiques avec une dimension naturellement structurante pour la filière 👉 technologiques avec le développement de la mécanisation et de l’automatisation de la production 👉 la saisonnalité de l’activité Pour répondre à ces enjeux, les partenaires sociaux de la branche mettent en place des actions avec AKTO : 👉 le déploiement de l’EDEC sylviculture 👉 La promotion des métiers et de l’alternance via la campagne de communication #icicestmaplace 👉 la signature d’une convention-cadre de partenariat avec le réseau des Missions Locales Pour mieux connaître les enjeux et les priorités de la branche, rendez-vous sur le site de l’Observatoire d’AKTO. Il vous offre de nombreux panoramas statistiques, portraits régionaux, enquêtes, travaux prospectifs et études thématiques pour comprendre : - les caractéristiques des entreprises et des salariés, - les tendances de recrutement et d’emploi - les pratiques de formation (en alternance, des salariés, des demandeurs d’emploi) https://lnkd.in/edsYPNJS Edith Logereau Fédération Nationale du Bois Michel ASTIER Gaël DAVID Michel FRAYSSIGNES
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A la découverte des #métiers : Vendeur comptoir dans le secteur des Commerces de gros ! Suivez Kader en vidéo dans sa journée de vendeur comptoir pour découvrir ses différentes missions et sa satisfaction au quotidien d'exercer son métier. 👉 Pour tout savoir sur ce métier, consultez la fiche : https://lnkd.in/ere9tQqV Vous êtes un acteur de l’orientation, de la formation ou de l’insertion ou une entreprise qui recrute ? AKTO met à votre disposition de nombreuses ressources pour promouvoir les métiers qui recrutent auprès des publics que vous accompagnez. Fiches métiers, posts réseaux sociaux, vidéos, témoignages, articles, … nous vous proposons un large panel d’outils à intégrer sur votre site internet, dans vos communications, ateliers et présentations ! 👉 Consultez le kit https://lnkd.in/eVsqNX2b Vidéo réalisée avec l'aimable contribution de PPG France / LE COMPTOIR SEIGNEURIE GAUTHIER. #icicestmaplace #orientation #métier #formation #emploi PPG Industries Hugues Delesalle Laurence LONGEVIALLE Marie Vallon Confédération des Grossistes de France - CGF
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🚀 Nouvelle campagne d’ateliers Aktiv’Alternance en 2024 Après une 1ère aktivation réussie, les Aktiv’Alternance se poursuivent cette année. L’occasion pour votre organisme de formation en apprentissage (OFA) ou centre de formation d’apprentis (CFA) de partager ses réflexions, relayer ses besoins et échanger avec ses pairs sur quatre thématiques : ✔ promotion des métiers ✔ qualité et évolution de l’offre de formation ✔ diversification des publics ✔ sécurisation des parcours en alternance 👉 Découvrez les actions d'AKTO sur ces 4 thèmes : https://lnkd.in/eWYsZTeK Retour en vidéo sur l'Aktiv'Alternance organisé sur le thème de l'illettrisme par l'équipe d'AKTO en Occitanie 👇 #alternance #metiers #qualiteformation mathieu barbace Aude MONGIAT Brigitte MARION Carole Morel catherine Duranthon Christophe HINSINGER David Bougrainville Emilie GUERIN Laroubine Eric françois pernin Ibrahim Jaffar Mohamed Jean-Marc Baugé Jessica LAUPEN Karelle Baranger Laurent GAUTRON Ludivine CHAUX Sophie Bonnemayre Stéphane BUSSEUIL Valerie Seguin PETER IYASAWMY Jennifer WEYNACHT Marc Rabanal
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Salon Jeunes d'Avenirs Paris AKTO est présent pendant 2 jours au salon Jeunes d'Avenirs pour accompagner les jeunes dans : 👉 la découverte des #métiers des Commerces de gros, de l’Hôtellerie et des Restaurations, de la Prévention Sécurité et de la Propreté avec des professionnels et des démonstrations métiers 👉 la recherche d’un organisme de formation en #alternance 👉 la recherche d’offre d’emploi, notamment dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 👉 l’orientation avec le #quiztonkiff #icicestmaplace pour trouver un métier adapté à ses aspirations Marine Drouin Aude MONGIAT Hélène Faure Nadia EL AALY NOUVEL R FORMATION Farida Belmessaoud Déléguée branches professionnelles Florence CARPENTIER Stéphanie HULLOT Lorenzo DRI Gregory Hulin Natacha PIERRE
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Tout savoir sur la branche Hôtels, Cafés, Restaurants avec l’Observatoire d’AKTO 1er recruteur en France, la branche #HCR fait figure de pilier du #tourisme. Elle fait face à de nombreux enjeux tels que : 👉 les nouvelles habitudes de consommation 👉 la transition énergétique 👉 les innovations numériques 👉 la saisonnalité de l’activité Pour répondre à ces enjeux, les partenaires sociaux de la branche mettent en place des actions avec AKTO : 👉 renforcement des partenariats avec les Conseils régionaux, France Travail et les missions locales pour optimiser la relation #emploi / #formation 👉 élaboration de cartographies des #certifications et d’études prospectives sur les compétences pour répondre aux besoins des entreprises ; 👉 suivi et renouvellement des 18 #CQP et titres à finalité professionnelle auprès de France compétences 👉 participation à la campagne d’AKTO sur la promotion de l’alternance Pour mieux connaître les enjeux et les priorités d’action, les métiers et les certifications professionnelles créées par la branche, rendez-vous sur le site de l’Observatoire d’AKTO. Il vous offre de nombreux panoramas statistiques, portraits régionaux, enquêtes, travaux prospectifs et études thématiques pour comprendre : - les caractéristiques des entreprises et des salariés, - les tendances de recrutement et d’emploi - les pratiques de formation (en alternance, des salariés, des demandeurs d’emploi) https://lnkd.in/eV2ZppQi GHR UMIH Stéphanie HULLOT Lorenzo DRI Gregory Hulin Nathalie Even Quesney Certidev Union nationale des Missions Locales Dominique-Ph. BÉNÉZET